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【學(xué)政策 出榜樣】?菏投科技集團(tuán)徐峰——扎根崗位守初心 多崗淬煉顯擔(dān)當(dāng)

訪問次數(shù):3190次   發(fā)布時(shí)間:2025-09-08

自菏澤市委下發(fā)《關(guān)于提升干部隊(duì)伍能力作風(fēng)的20條意見》(以下簡稱“20條意見”)以來,菏澤投資集團(tuán)深刻領(lǐng)悟政策精神,貫徹落實(shí)具體行動(dòng),涌現(xiàn)出一批典型人物。他們在車間、在工地、在企業(yè)需要之時(shí),將根扎進(jìn)奮斗熱土,將名隱于行動(dòng)之中?;蛟S你看不到他們,但你應(yīng)該知道他們。




徐峰,現(xiàn)任菏投科技集團(tuán)綜合管理部部室負(fù)責(zé)人,自中共菏澤市委印發(fā)“20條意見”以來,迅速將文件精神轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺,將“提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的要求融入日常工作每一個(gè)細(xì)節(jié)。自2018年10月入職菏澤投資集團(tuán)以來,徐峰始終保持著奮發(fā)有為的精神狀態(tài),既能在熱力管網(wǎng)施工現(xiàn)場攻堅(jiān)克難,也能在混改企業(yè)黨建品牌建設(shè)上創(chuàng)新突破;既精耕于行政、人事、宣傳等本職業(yè)務(wù),也在多崗位實(shí)踐中鍛煉成長。他以真抓實(shí)干的工作作風(fēng)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑?zé)任,履職盡責(zé)、銳意進(jìn)取,為菏澤投資集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力,用實(shí)際行動(dòng)書寫了務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦?dòng)篇章。

一線礪劍,以“實(shí)作風(fēng)”扛起建設(shè)重任

入職之初,徐峰便扎根永順工程公司熱力管網(wǎng)建設(shè)一線,肩負(fù)起項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理的關(guān)鍵職責(zé)。初到五屯路熱力管道一網(wǎng)工地,面對(duì)復(fù)雜施工環(huán)境與緊迫工期,他以“釘釘子”精神堅(jiān)守現(xiàn)場,既要精準(zhǔn)把控施工質(zhì)量與進(jìn)度,又及時(shí)破解技術(shù)瓶頸、調(diào)度施工人員;作為年輕黨員,更主動(dòng)承擔(dān)夜間值班,風(fēng)雨無阻駐守現(xiàn)場。

為降低項(xiàng)目成本,他在工地化身“多面手”,時(shí)而扛起工具當(dāng)“搬運(yùn)工”,時(shí)而鉆研設(shè)備當(dāng)“修理工”,一刻不停歇;在黃河路熱力一網(wǎng)項(xiàng)目建設(shè)中,為保障黃河路白天通暢,他連續(xù)兩天兩夜堅(jiān)守崗位,如期完成黃河路熱力一網(wǎng)項(xiàng)目施工任務(wù);從錢塘路熱力一網(wǎng)項(xiàng)目寒冬里的土方運(yùn)輸,到大學(xué)路熱力一網(wǎng)項(xiàng)目道路開挖的水泵排水,再到康莊東路熱力一網(wǎng)穿越河底管網(wǎng)建設(shè),每一項(xiàng)攻堅(jiān)都讓他積累了扎實(shí)的工程管理經(jīng)驗(yàn),更錘煉出“求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難”的過硬作風(fēng),為后續(xù)發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)根基,憑借這份實(shí)干作風(fēng),他獲評(píng)菏澤投資集團(tuán)2019年度“優(yōu)秀員工”。

混改拓新,以“真本領(lǐng)”書寫擔(dān)當(dāng)答卷

伴隨菏澤投資集團(tuán)混改深入推進(jìn),徐峰主動(dòng)投身菏投潤和公司工作,帶著一線工地鍛造的堅(jiān)韌品格,勇挑黨建、人事、宣傳多領(lǐng)域重?fù)?dān),從零學(xué)起、主動(dòng)鉆研,在全新賽道上從零突破、奮勇爭先。

黨建創(chuàng)新樹標(biāo)桿。作為黨建品牌建設(shè)的參與人,他精心搭建品牌體系,他深挖混改企業(yè)特質(zhì),以“生態(tài)黨建”為核心理念,策劃“紅色領(lǐng)航員、藍(lán)色攻堅(jiān)組、綠色‘碳’先鋒”“黨員幫帶結(jié)對(duì)”“黨員干部沖在前,黨旗飄揚(yáng)在項(xiàng)目一線”“特色三會(huì)”等特色活動(dòng),打響“黨建紅、活力藍(lán)、生態(tài)綠”黨建品牌,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)被集團(tuán)作為混改企業(yè)黨建范本推廣,被菏澤投資集團(tuán)評(píng)為優(yōu)秀黨建品牌標(biāo)識(shí),并入選由北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院、紅旗出版社、《中國企業(yè)報(bào)》集團(tuán)主辦,中企黨建研究院承辦的2024全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。

人事賦能強(qiáng)隊(duì)伍。為成為人事工作“明白人”,他潛心鉆研職稱評(píng)審流程,先后完成 2人高級(jí)職稱、1人中級(jí)職稱、10人初級(jí)職稱評(píng)審,為公司資質(zhì)升級(jí)提供關(guān)鍵支撐。

宣傳發(fā)聲擴(kuò)影響。他善于挖掘工作亮點(diǎn),通過微信公眾號(hào)發(fā)布宣傳報(bào)道400余篇,助力菏投潤和公司打開市場知名度;2023年,在菏澤投資集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)信息報(bào)送中位列第一。

憑借突出表現(xiàn),徐峰先后被菏澤投資集團(tuán)評(píng)為2020年度“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,2022年度“優(yōu)秀員工”,2023年度菏澤投資集團(tuán)信息工作“先進(jìn)個(gè)人”,2023年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,還代表集團(tuán)在菏澤市第一屆國資國企運(yùn)動(dòng)會(huì)中斬獲第二名,2022年度被菏澤投資集團(tuán)納入“后備人才庫”,2023年被菏澤投資集團(tuán)黨委納入第四批“后備干部庫”。

多崗歷練,以“硬實(shí)力”彰顯綜合擔(dān)當(dāng)

2024年6月,調(diào)任菏投科技集團(tuán)后,徐峰擔(dān)任綜合管理部和安全生產(chǎn)辦公室部室負(fù)責(zé)人,以全方位能力推動(dòng)菏投科技集團(tuán)發(fā)展提質(zhì)增效。

黨建業(yè)務(wù)深融合。創(chuàng)新打造“黨建+安全”“黨建+業(yè)務(wù)”模式,推動(dòng)“黨支部建在項(xiàng)目上”落地,設(shè)立3個(gè)黨員先鋒崗、6個(gè)黨員責(zé)任區(qū)、2支黨員突擊隊(duì),組建16個(gè)黨群結(jié)對(duì)幫帶小組。實(shí)現(xiàn)政治建設(shè)全面加強(qiáng)、履職能力顯著提升、支部建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化,有力推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效、跨越升級(jí)。典型經(jīng)驗(yàn)先后被市國資委、中企黨建院、燈塔黨建在線、山東國資報(bào)道等媒體采納報(bào)道,實(shí)現(xiàn)公司信息工作歷史性突破,2024年度,菏投科技集團(tuán)綜合管理部獲評(píng)菏澤投資集團(tuán)黨委授予的“綜合管理部黨員責(zé)任區(qū)”榮譽(yù)稱號(hào)。

綜合管理提效能。高效完成60余篇、超8萬字綜合性文字材料起草修訂,主導(dǎo)修訂30余項(xiàng)內(nèi)控制度,完成40余卷檔案歸檔,籌備百余次會(huì)議,為公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)保駕護(hù)航。

督辦協(xié)調(diào)見實(shí)效。跟蹤督辦24項(xiàng)重點(diǎn)工作,確保100%落實(shí);優(yōu)化部門協(xié)作機(jī)制,高效對(duì)接外部單位,主導(dǎo)完成“山東省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力提升工程項(xiàng)目”申報(bào)、高新技術(shù)企業(yè)更名,統(tǒng)籌推進(jìn)子企業(yè)股權(quán)變更、新辦公場所“以房抵款”辦理及搬遷裝修等復(fù)雜任務(wù)。

安全防線筑得牢。組織修訂10余項(xiàng)安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,開展安全檢查50余次,發(fā)現(xiàn)并整改隱患2項(xiàng),為公司平穩(wěn)運(yùn)營筑牢安全屏障。

初心如磐,以奮進(jìn)之姿續(xù)寫新篇

回望六年多菏投歲月,徐峰的成長軌跡清晰而堅(jiān)定,從一線工地的“搬磚人”,到多崗履職的“責(zé)任人”,每一步前行都離不開集團(tuán)的培養(yǎng)與平臺(tái)的支撐,每一份成績都源于 “求真務(wù)實(shí)、敢闖敢干”的初心堅(jiān)守。徐峰深刻認(rèn)識(shí)到:“實(shí)干”是破局的鑰匙,唯有扎根一線、直面難題,才能積累真經(jīng)驗(yàn);“學(xué)習(xí)”是成長的階梯,唯有主動(dòng)鉆研、突破舒適區(qū),才能適應(yīng)多崗位挑戰(zhàn);“擔(dān)當(dāng)”是黨員的本色,唯有把工作當(dāng)事業(yè)、把職責(zé)當(dāng)使命,才能在企業(yè)發(fā)展中找準(zhǔn)定位、貢獻(xiàn)力量。


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